Már a Zoomnál sem lehet kizárólag távmunkában dolgozni
Az irodától 80 kilométeres körzetben élő alkalmazottaknak hetente legalább kétszer be kell járniuk.
A Zoom videokonferencia-platform visszarendelte alkalmazottait az irodába, írja a BBC. A cég közölte, hogy szerintük a hibrid megközelítés a leghatékonyabb, és az irodától 80 kilométeres körzetben élő dolgozóknak hetente legalább kétszer be kell járniuk. Az új rendszert augusztusban és szeptemberben vezetik be, országonként eltérő ütemezéssel. A Zoom korábban azt közölte, alkalmazottaik határozatlan ideig kizárólag otthonról is dolgozhatnak. Nemrég az Amazon és a Disney is csökkentette az otthonról dolgozható napok számát.
2022 szeptemberében a vállalat dolgozóinak mindössze 1 százaléka dolgozott rendszeresen az irodából, 75 százalékuk távmunkázott, a többiek pedig hibrid módon dolgoztak, jelentette akkor a Wall Street Journal.
A Zoom rengeteget keresett azon, hogy az emberek az otthonaikba kényszerültek (2020 áprilisában napi 300 millió aktív felhasználóról számoltak be), sok más techcéghez hasonlóan nem tudta tartani az elvárt növekedési tempót a lezárások után, így – bocsánatkérések közepette – leépítésekbe kezdett, kirúgták a cég elnökét, új projektjeivel pedig elmaradni látszik versenytársaihoz (Google Meet, Microsoft Teams) képest.
Felmérések szerint a munkavállalók még mindig ragaszkodnak ahhoz, hogy pár napot otthonról dolgozhassanak. Az Egyesült Államokban, ahol a Zoom székhelye található, júliusban a munkavállalók mintegy 12 százaléka dolgozott kizárólag távmunkában, míg további 29 százalékuk a hibrid megoldást részesíti előnyben, derül ki a Stanford Egyetem kutatóinak felméréséből. A kutatócsoport korábbi kutatásai szerint a távmunka gyakoribb az angol nyelvű országokban, és sokkal kevésbé jellemző Ázsiában és Európában.
