Több női vezető, több szabadnap a gyereket nevelőknek - – hogyan működik egy sokszínű munkahely, ahol egyenlőek az esélyek?

Az esélyegyenlőség régóta tematizálja a közbeszédet, de sok esetben megmaradunk a hangzatos szavak szintjén. Az egyik nagyvállalat viszont konkrét tényekkel, adatokkal támasztja alá, hogy mennyivel tette könnyebbé a nők, fogyatékkal élők vagy gyermeket nevelők helyzetét.

Több női vezető, több szabadnap a gyereket nevelőknek - – hogyan működik egy sokszínű munkahely, ahol egyenlőek az esélyek?
Az esélyegyenlőség régóta tematizálja a közbeszédet, de sok esetben megmaradunk a hangzatos szavak szintjén. Az egyik nagyvállalat viszont konkrét tényekkel, adatokkal támasztja alá, hogy mennyivel tette könnyebbé a nők, fogyatékkal élők vagy gyermeket nevelők helyzetét.